Hollanda ile ilgili sorularınıza yanıtlar

Employer of Record düzeni, Hollanda'da kendi şirketiniz olmadan burada birini çalıştırmanıza olanak tanır. O kişinin yasal işvereni biz oluruz: iş sözleşmesi bizimle yapılır, bordroyu biz yürütürüz, ücret vergisi ile sosyal güvenlik primlerini biz öder ve yasal sigortaları biz sağlarız; kişi ise işi sizin şirketiniz için yapar ve sizin yönetiminizde çalışır. Oturum izni gerektiğinde tanınmış sponsor olarak da hareket edebiliriz; böylece işverenlik ve göçmenlik iki ayrı sağlayıcıya bölünmek yerine tek elde toplanır.