Bordrolama Hizmeti

Ticari Göç

Ticari Göç

Yeni bir pazara açılırken sizin ve ekibinizin orada bulunması çeşitli açılardan hayati öneme sahip. Açıldığınız pazarda şahsen varlık göstermeniz müşterilerinizin güven duymasını, kişisel ilişkiler geliştirebilmenizi ve yerel dinamikleri anlamanızı kolaylaştırır. Aynı zamanda operasyonlarınızı daha iyi kontrol etmenizi ve daha iyi müşteri hizmetleri sunmanızı sağlar.

Bundan ötürü, ticari göç yeni pazarlara açılmak isteyen her yabancı şirketi ilgilendiren bir süreçtir. Hollanda’ya ticaret maksadıyla göç edip burada yaşamak isteyenler için Hollanda hükümetinin geliştirdiği çeşitli göç mekanizmaları seçenekleri bulunmaktadır.

Bu seçeneklerden en çok tercih edilenlerinden biri olan Yüksek Vasıflı Göçmen mekanizmasında, resmi olarak “tanınmış sponsor” şirket gerekliliği bulunur. Beyond Solutions, yasal olarak tanınmış sponsor şirket vasfıyla Hollanda’da ticari bir gelecek kurmanıza yardımcı oluyor.

İş Dünyasının Yeni Geleceği

Beyond Solutions, Hollanda’ya ticari göç konusunda müşterilerine hizmet sunan yerel çözüm ortağınız olarak faaliyet göstermektedir. Ticari göç uzmanlarından oluşan ekibimiz, Hollanda’nın bu husustaki yasal mevzuatına hakimdir.

Geçiş döneminizin pürüzsüz yürümesi için tüm süreç boyunca yardım ve destek sunuyoruz. İşinizi büyütmek üzere ilk adımı atmaya karar verdiyseniz, fırsatlarla dolu Hollanda piyasası sizi bekliyor.

Resmi Olarak Tanınmış Sponsorluk ve Bordrolama Hizmeti

Yüksek Vasıflı Göçmen mekanizması vasıtasıyla Hollanda’ya gelmeyi planlayan bir birey, oturum izni başvurusunu tek başına yapamamaktadır. Bu başvuruyu, göçmen adayı adına, sadece IND tarafından özel lisans verilmiş şirketler yapmaya yetkilidir. Yüksek vasıflı göçmenliğe başvuru sürecini hızlandıran bu şirketler, IND tarafından “tanınmış sponsor” olarak adlandırılır. Bu statüye haiz olan Beyond Solutions, aşağıdaki sebeplerden dolayı tercih edilen bir şirkettir:

1

Resmi Olarak Tanınmış Sponsor

Hollanda hükümetinin göç süreçlerini yürüten Göç ve Vatandaşlık Hizmetleri (IND) kurumu, Beyond Solutions’a tanınmış sponsor lisansı vermiş ve şirketimizi Kamu Kaydı’nda listelemiştir. Bordrolama hizmeti veren ve tanınmış sponsor bir şirket olarak, Beyond Solutions, sizin ve ekibinizin Hollanda’ya taşınması için, Yüksek Vasıflı Göçmen mekanizması çerçevesinde oturum izni başvursu yapmaya yetkilidir.

2

Sertifikalı Şirket

Beyond Solutions Hollanda İşgücü Standartları Vakfı’nın düzenlediği SNA sertifikasına sahiptir. Şirketimiz bu sertifikanın gereklilikleri kapsamında, periyodik olarak ilgili kurum tarafından teftiş edilmektedir. Düzenli aralıklarla, İşgücü Standartları Kaydı’nda belirtilen kriterlere uygunluğumuzu otoritelere göstermekteyiz.

3

Hızlı ve Güvenilir

Ulusal Yüksek Vasıflı Göçmen mekanizması çeşitli avantajlarından ötürü en çok tercih edilen göç programlarından biridir. Tanınmış sponsorluk statüsü sayesinde Beyond Solutions bu süreci hızlandırılmış bir şekilde yürütebilmektedir. IND, başvurularımızı 2-7 hafta arasında bir süre zarfında sonuçlandırmaktadır.

4

Uzmanlık

Beyond Solutions olarak ticari göç alanındaki Hollanda mevzuatına oldukça aşina olan uzman bir ekibimiz bulunmaktadır. Uzmanlarımız size bu süreçte başarıyla rehberlik edecek bilgi ve tecrübeye sahipler.

RANDEVU ALIN

Sık Sorulan Sorular

Aşağıda, karar almanıza yardımcı olması için, ticari göçmenlik ile ilgili süreç, şartlar ve belgeler hakkında tarafımıza sıkça sorulan soruları paylaşıyoruz.

Yetkilendirilmiş IND sponsoru, Hollanda Göç ve Vatandaşlık Dairesi (IND) tarafından onaylanmış bir kuruluştur. Bu kuruluşlar, yüksek nitelikli göçmenleri desteklemek ve Hollanda yasalarına uygun olarak çalışmalarını sağlamakla yükümlüdür. Yetkilendirilmiş bir sponsor olarak biz, sizin resmi ve yasal işvereniniz oluruz, payroll’unuzu yönetir ve sizi çalışacağınız şirkete yönlendiririz. Tüm süreçlerin Hollanda göçmenlik ve çalışma mevzuatına uygun olmasını sağlarız.

Evet, eşiniz ve çocuklarınız Hollanda’ya sizinle birlikte gelebilir ve sosyal haklara, eğitime ve iş imkanlarına tam erişim sağlayabilir.

Hayır, Hollandaca bilmek zorunlu değildir. Hollanda’da İngilizce genellikle yeterli kabul edilir. Çünkü ülkede İngilizce konuşma oranı oldukça yüksektir.

Payrolling sisteminde üç yıl çalıştıktan sonra, tanınmış bir IND sponsoru olmadan çalışma izni veren bir oturum iznine başvurabilirsiniz. Bu yeni izin, çalışma esnekliği sağlar ve Yüksek Nitelikli Göçmen programındaki maaş eşiğini karşılamanızı gerektirmez.

Eğer üç yıllık süreniz tamamlanmadan iş değiştirmek isterseniz, yeni işvereninizin IND tarafından yetkilendirilmiş bir sponsor olması ve pozisyonunuzun IND’nin yüksek nitelikli göçmen maaş kriterlerini karşılaması gerekmektedir. Ancak, iş değiştirdiğinizde üç yıllık zorunlu çalışma süreniz sıfırlanır ve yeni sponsorda tekrar üç yıl tamamlamanız gerekir. Bu süreci tamamladıktan sonra, tanınmış bir sponsora bağlı olmadan çalışma izni veren oturum iznine başvurma hakkına sahip olabilirsiniz.

Üç yılınızı tamamladıktan sonra, oturum izniniz yetkilendirilmiş bir IND sponsoru olmadan çalışmanıza olanak tanıyacak şekilde değişir. Ancak, toplamda beş yıl boyunca kesintisiz Hollanda’da ikamet ettikten sonra şu seçenekleriniz olur:

  1. Kalıcı Oturum İzni Başvurusu: Kalıcı oturum iznine başvurarak sponsor zorunluluğu ve maaş eşiği gerekliliklerinden muaf olarak Hollanda’da kalmaya ve çalışmaya devam edebilirsiniz. Bu başvuru için A2 seviyesinde Hollandaca dil yeterliliği ve entegrasyon şartlarını yerine getirmeniz gerekir.
  2. Hollanda Vatandaşlığı Başvurusu: Beş yıl Hollanda’da kesintisiz ikamet etmiş, B1 seviyesinde Hollandaca sınavını geçmiş ve entegrasyon gerekliliklerini tamamlamış olanlar, Hollanda vatandaşlığına başvurabilir. Hollanda pasaportu alarak tam AB vatandaşı haklarına sahip olursunuz ve diğer AB ülkelerinde yaşama ve çalışma hakkı elde edersiniz.
  3. Mevcut Oturum İznine Devam Etmek: Eğer Hollandaca öğrenmezseniz, mevcut oturum izninizi beş yıl daha uzatabilirsiniz. Bu seçenek için Hollandaca dil yeterliliği gerekmese de çalışmaya devam etmeniz ve IND’nin belirlediği minimum maaş eşiğini karşılamanız gerekir.

MVV (Geçici Oturum İzni) vizesi, Hollanda’ya taşınan AB dışı vatandaşların oturum izni alabilmeleri için gereken ilk adımdır. IND başvurunuzu onayladıktan sonra, MVV vizesi genellikle 2-3 hafta içinde kendi ülkenizdeki Hollanda konsolosluğu tarafından verilir.

Evet, eşiniz ayrı bir çalışma iznine ihtiyaç duymadan Hollanda’da çalışabilir. Ancak sizin Yüksek Nitelikli Göçmen izninizin geçerli olması gerekmektedir.

Eşinizin çalışabileceği sektörler veya yapabileceği iş türleri konusunda herhangi bir kısıtlama yoktur; Hollanda iş kanunları çerçevesinde istediği alanda çalışabilir. Ayrıca, kendi şirketini kurup işletme hakkına da sahiptir, bu da profesyonel fırsatlar sağlar.

Eğer iş sözleşmeniz Yüksek Nitelikli Göçmen (HSM) programı kapsamında sona ererse, yeni bir işveren bulmanız için üç aylık bir ek süre tanınır. Bu süre zarfında Hollanda’da yasal olarak kalabilirsiniz, ancak yeni işvereninizin de yetkilendirilmiş bir IND sponsoru olması ve yüksek nitelikli göçmen maaş kriterlerini karşılaması gerekir.

Eğer üç ay içinde yeni bir iş bulamazsanız, oturum izninizin koşullarını artık yerine getiremeyeceğiniz için oturum izniniz iptal edilebilir ve Hollanda’dan ayrılmanız gerekebilir. Ailenizin oturum izinleri de sizin izninize bağlı olduğu için sizin izninizin geçerliliğini kaybetmesi durumunda onların da oturum izni sona erebilir. Bu süreçte hızlı hareket etmek ve IND düzenlemelerine uygun olarak yeni bir iş bulmak kritik öneme sahiptir.

Evet, Hollanda’da çalışmaya başladığınız anda bir mortgage kredisine başvurma hakkınız vardır.

Birçok Hollanda bankası, göçmenler için mortgage seçenekleri sunmaktadır. Geliriniz ve iş durumunuza bağlı olarak uygunluğunuz değerlendirilir. Süreç boyunca sizi yönlendirebilir, mortgage danışmanlarıyla bağlantı kurmanıza yardımcı olabilir ve gerekli belgeleri hazırlamanız konusunda destek sağlayabiliriz.

Evet, çocuklarınız Hollanda’daki okullara kayıt yaptırabilir. İlköğretim ve ortaöğretim Hollanda’da ikamet eden herkes için ücretsizdir. Ayrıca, Hollanda’da 5 ila 16 yaş arasındaki çocuklar için eğitim zorunludur. Bu sayede çocuklarınız kapsamlı ve yüksek kaliteli bir eğitim alabilir.

Oturum izni sahibi olarak geçici olarak Hollanda’dan ayrılabilirsiniz. Ancak uzun süreli bulunmama durumunda kalıcı oturum izni veya vatandaşlık başvurusu hakkınızı kaybedebilirsiniz.

Sizin İçin Buradayız

Beyond Solutions olarak, sizin veya ekibinizin Hollanda’ya göçü sırasında ihtiyaç duyduğunuz tüm hizmetleri ve profesyonel danışmanlığı sunuyoruz. Göçmenlik uzmanlarından oluşan ekibimiz, süreç boyunca sizi destekleyecek ve size rehberlik edecektir. Süreç boyunca her adımda yanınızda ve sizin için varız. Bir sonraki yolculuğunuza başlayalım ve hayatınıza Hollanda’da devam edelim.

Profesyonel destek için bize ulaşın