Antwoorden op uw vragen over Nederland

De uitvoering lijkt op elkaar; het uitgangspunt niet. Payrolling gaat ervan uit dat u al aanwezig bent in Nederland of dat opbouwt en de werkgeversadministratie uit handen wilt geven. Een Employer of Record is het antwoord wanneer u nog helemaal geen Nederlandse entiteit heeft en die voorlopig ook niet wilt, maar wel iemand hier legaal wilt laten werken, bijvoorbeeld een eerste verkoper of een engineer voor een project. In beide gevallen zijn wij de formele werkgever, verzorgen wij de loonverwerking en dragen wij de wettelijke verplichtingen; het verschil is of uw eigen onderneming in beeld is.